東昌府區(qū)打造“調和使者”民政作業(yè)品牌-東昌府搬家公司
東昌府區(qū)民政局給10家“調和使者作業(yè)站”授牌，在全區(qū)13個鎮(zhèn)(街、園區(qū))、66個城鄉(xiāng)社區(qū)樹立社會作業(yè)服務站，實現(xiàn)全區(qū)一切鎮(zhèn)(街、園區(qū))和城鄉(xiāng)社區(qū)“兩站”全覆蓋。今年以來，東昌府區(qū)搬家公司打造“調和使者”作業(yè)品牌，拓展社工服務領域，探究構成“樹立1個作業(yè)渠道，樹立3項作業(yè)機制，展開N種社會服務”的“1+3+N”的作業(yè)形式，打通了為民服務“最終一米”。
　東昌府區(qū)以便利社工展開公益活動為起點，探究樹立以“調和使者”為依托的公益渠道，著力破解社區(qū)自愿服務體系不健全、社工人才嚴重缺失等問題。依照“道德崇高、才能出眾、群眾認可，經驗豐富”的規(guī)范，依照“公開、相等、競爭”的原則，面向全區(qū)選拔優(yōu)秀社會作業(yè)人才，頒布“調和使者”作業(yè)聘書�！罢{和使者”的辦理期限為4年，每人每年享用區(qū)政府補貼4800元。依照 “有固定作業(yè)場所、有統(tǒng)一標識、有社會作業(yè)政策宣傳欄、有調和使者作業(yè)準則”的“四個有”作業(yè)規(guī)范，建設“調和使者”作業(yè)站。探究制定“社區(qū)為民服務經費拿一點、民政局社會作業(yè)經費拿一點、社工自愿者拿一點”作業(yè)辦法，著力破解作業(yè)站資金短缺難題。
　東昌府區(qū)著力樹立訓練、“兩張清單”和鼓舞三項作業(yè)機制。該區(qū)以城市底層居(村)民自治安排、社區(qū)服務安排、公益服務類事業(yè)單位、公益慈善類社會安排、底層社會服務部門中直接從事社會服務事務的作業(yè)人員為重點，每年至少安排一次系統(tǒng)化的社會作業(yè)專業(yè)知識普及訓練，切實提高社工的專業(yè)化水平。創(chuàng)新樹立“項目清單”和“服務清單”準則，其間“項目清單”包含社工發(fā)現(xiàn)的居民需求和政府主動購買的服務項目;“服務清單”包含社工站有才能接受的服務和其他社會安排的服務。鼓舞有條件的單位采納有效措施，支撐相關人員參與全國社會作業(yè)者工作資格水平考試，對取得社會作業(yè)工作水平證書并依照規(guī)定掛號的社區(qū)作業(yè)者，按相關規(guī)定發(fā)放工作補貼。
　　樹立“調和使者作業(yè)站”是2020年東昌府區(qū)在社會作業(yè)領域的重要改革創(chuàng)新。作業(yè)站依托“調和使者”所在單位樹立，散布在養(yǎng)老、社區(qū)、社會服務、社會安排等各個領域，是“調和使者”展開社會作業(yè)的公益渠道。“調和使者”通過各類自愿服務活動，為群眾排憂解難，將大量不穩(wěn)定要素化解在萌發(fā)狀況，使作業(yè)站成為密切聯(lián)系群眾的“直通車”。到目前，該區(qū)“調和使者作業(yè)站”已累計服務3020人次。

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